SUNDGE가 2025년 반기 종합 회의 및 팀 빌딩 활동 진행: SUNDGE가 모여 여정을 즐기고 새로운 성과 달성

여름 시즌 동안 난징 SUNDGE 화학신소재 유한회사는 2025년 상반기 업무 총결산 회의를 개최하였다. 이번 회의에서는 올해 상반기 회사 운영 성과를 종합적으로 점검하고 향후 발전 방향을 명확히 하였으며, '힘을 모아 새 출발하고, 여정의 절반을 즐기며, 새로운 성과를 이루자'는 주제로 사원 단합 행사를 진행하였다. 회사 전 직원이 함께 모여 올 상반기 운영 성과를 되돌아보고 하반기 전략 과제를 배치하며 공동의 발전 청사진을 그렸다.

탁월한 실적, 안정적인 성장, 도전과 기회가 공존함

회의에서는 회사가 올해 상반기에 거둔 전반적인 성과를 충분히 긍정적으로 평가했습니다. 매출액 측면에서 회사 전반의 실적은 안정세를 보이며 단계적 목표를 초과 달성했습니다. 매출총이익 측면에서는 다소 어려움을 겪었으나 연간 목표 달성을 위한 탄탄한 기반을 마련했습니다. 특히 영업팀은 뛰어난 성과를 보이며 매출액과 매출총이익 모두 목표를 크게 초과 달성했고, 매출과 이익 모두 전년 동기 대비 크게 성장했습니다. 영업팀은 수익 측면에서 성장세를 이어가고 있으며, 수출 사업 또한 안정적으로 진전되고 있습니다. 회사의 핵심 제품인 GBL, NMP, 2-P 등은 폭발적인 성장세를 보이며 전년 대비 큰 폭의 증가를 기록했습니다. .

원가 절감과 효율 향면에서 큰 성과를 거두었으며, 정세한 관리도 지속적으로 심화되고 있습니다.

원가 통제에서 뛰어난 성과를 달성함:

그룹 1과 그룹 2의 판매 비용은 전년 동기 대비 각각 28%, 65% 크게 감소하여 훌륭한 비용 통제 능력을 보여주고 있습니다.

사업 확장의 필요성으로 인해 수출팀의 비용은 전년 동기 대비 106% 증가했으며, 투자와 성장 추세는 동적으로 균형을 맞출 필요가 있습니다.

영업 비용 측면에서 인건비가 27.42% 증가한 것은 인재 투자를 반영하는 반면, 세금 및 수수료는 전년 동기 대비 66.50% 감소하여 비용 구조를 최적화하고 있습니다. 미수금 관리 및 자금 조달 상황도 주목받고 있습니다.

팀 내부의 내생적 동기를 자극하기 위한 메커니즘 최적화와 문화적 역량 강화

회사는 직원 복지와 인센티브 메커니즘 최적화를 위한 대책을 발표했으며, 여기에는 퇴직금 지급 기준 조정 및 성과 평가 및 급여 분배 프로세스 최적화가 포함되며, 직원들에게 보다 확실한 보장과 더 넓은 발전 플랫폼을 제공하기로 했습니다.

리더는 연설 중 자주 명언을 언급하며 팀에 사상적 동기를 불어넣었습니다:

"방법을 찾으면 비수기라도 성수기가 되고, 핑계를 대면 성수기라도 비수기가 된다." :주관적 능동성을 강조하며, 성수기와 비수기는 팀의 노력과 결심에 달려 있다고 지적했습니다.

"나무 양동이의 이야기": 은유(거름통, 물통, 와인통)는 가치 포지셔닝과 투쟁 정신을 강조합니다. "고생을 두려워하지 말고, 안일함을 추구하지 말자. 그래야 더 나은 삶을 살 수 있다.

"일을 관리하고 프로세스를 간소화하라. 작은 일을 잘하는 것이 바로 큰 일이다": 정밀 관리의 본질을 다시 한 번 강조했습니다.

교육의 철학을 옹호합니다. "실행으로 배우는 것, 연습을 강조하는 것" 그리고 종이 위에 허무한 말만 반대합니다.

"생존의 길" 극심한 시장 상황 (이익 압축, 자본 위험) 에 직면하여 "안정한 생존, 리오 틴토 국내 무역, 팀 운영"의 생존 전략을 제안하고 국내외 무역의 통합을 촉진하십시오. 외무 직원들에게 국내 무역 경험을 배우도록 하고 모든 직원들에게 지속적으로 개선하도록 요구한다.

"인재 개발" 직원들이 직장에서 성장하고 발전하도록 격려하고 합리적인 이동성을 지원하고 임금과 혜택을 보장하기 위해 회사의 정직성을 약속하십시오.

진보한 사람 들 을 칭찬 하고 정신 을 높여 주는 것

회의 는 상반기 에 탁월 한 성과를 낸 팀 들 을 칭찬 하였다.

판매 그룹 2: "연금 채무의 가장 낮은 비율"을 수상했습니다.

판매 그룹 1: "반기 팀 수익 달성 최고 상" 수상 ;

영업 그룹 2: "신규 고객 개발 최고 상" 수상 .

 수상 팀들에게는 모두 영예의 증서와 상금이 수여되었다.

출발하기 전 목표를 확실히 정하고, 전략적으로 추진력을 모으고 에너지를 집중시킨다

하반기 시장의 도전과 기회에 직면하여 회사는 균형 잡힌 매출 달성을 확실히 하고 더 높은 목표를 향해 나아가며 주요 총이익 지표 달성을 보장하기 위한 명확한 사업 목표를 설정하였습니다. 전 영업 팀은 현장에서 결의문에 서명하여 자신의 사명 달성에 대한 굳은 결심을 보여주었습니다.

전략적 차원에서 우리는 핵심 제품 라인과 시장에 보다 집중하고, 다중 사업 뼈대의 주요 집중 분야를 명확히 합니다(예: 황의인과 정량이 이끄는 주력 제품 라인, 곽팅이 이끄는 수출 사업, 한닝닝이 이끄는 플랫폼 구축, 왕지한과 왕화가 심화 개발하는 세분화된 소재 분야 등).

이번 반기 회의는 성과를 점검할 뿐만 아니라 진보를 위한 출발선이기도 합니다. 난징 SUNDGE 화학 신소재 유한회사의 모든 직원들은 더 강한 신념과 보다 효율적인 실행력, 긴밀한 협력을 통해 연간 목표를 향해 매진하며 치열한 시장 경쟁 속에서 새로운 장을 열어갈 것입니다. !

함께 힘을 모아 대나무 숲을 즐기자

회의 후 리양의 톈무호 주변에는 여름의 대나무 녹색 바다가 펼쳐져 있었습니다. 7월 12일, 난징 SUNDGE 화학 신소재 유한회사의 모든 직원들이 국가 4A급 풍경구인 천목산 관광지로 모였습니다. 톈무호 난산 대나무 숲 , '단합 신타이, 여정 반, 신성과 창출'이라는 주제로 반기별 팀 빌딩 활동을 진행했다 .

대나무 숲의 상쾌한 바람과 팀의 열정이 어우러진 가운데, 직원들은 등산, 계란 낳기 경쟁, 음식 체험 등 다양한 활동을 통해 팀의 결속력을 강화하며 하반기 업무에 새로운 활력을 불어넣었다.

이른 아침, 난산 대나무 숲은 연한 안개에 둘러싸여 있다. SUNDGE 팀원들은 굽이진 대나무 숲길을 따라 걸으며, 키 큰 푸른 대나무 나무들에 둘러싸여 신선한 대나무 잎의 향기가 공기를 가득 채우고 있었다. 직원들은 경락을 펴며 해발 508미터의 '우월제봉'을 향해 곧장 목표를 잡았다.

'우월제봉' 정상에 서서 전망대를 내려다보면 수천 무에 달하는 대나무 숲이 펼쳐져 있고, 물결치는 푸른 물결이 마치 거대한 자연화폭이 눈앞에 펼쳐지는 듯하다 .

단합활동 장소로 난산 대나무 숲을 선택한 것은 자연경관과 문화유산이 완벽하게 조화를 이루는 곳이기 때문입니다. 수문화전시관(Shou Culture Corridor), 고관도로(Ancient Official Road) 등 관광지 내 다양한 명소를 통해 직원들이 휴식을 취하는 동시에 전통 문화의 매력을 체험할 수 있습니다.

오후 문화 체험 활동에서 직원들은 죽조각미술관(Bamboo Carving Fine Art Museum)을 방문하여 지역 죽문화를 배웠습니다. 박물관에 전시된 정교한 죽조각 작품들은 장인들이 평범한 것을 마법 같은 기술로 변환시킬 수 있음을 보여줍니다. .

대나무의 성장 과정은 기업 발전에 매우 귀감이 됩니다. "대나무는 처음 4년 동안은 겨우 몇 센티미터만 자라나며 이후 하루에 30센티미터까지 자랄 수 있습니다. 이는 기업의 발전이 뿌리를 내리고 기반을 단단히 다져야만 폭발적인 성장으로 이어질 수 있음을 상징합니다." "A" 단일 대나무는 부러지기 쉽고, 숲은 강하다. 기업의 발전을 위해서는 부서들이 대나무 숲처럼 긴밀하게 상호 의존해야 한다.

수싱 광장에서 직원들은 12.8미터 높이의 난산 수옹 청동상의 근접한 모습을 볼 수 있었다. - 중국 최초의 수신 동상. 수 문화의 "화합공생" 개념은 팀워크에 대한 사람들의 사고를 자극했다.

단합활동의 하이라이트는 단연 천목호(Tianmu Lake)의 특색 음식을 체험하는 시간이었습니다. 식사 준비 동안 직원들은 '청단(Qingdan)'이라는 특별하고 흥미로운 포커 우정 경기를 진행했습니다. 카드 테이블 위에서 모두가 전략을 세우며 유기적으로 협력했고, 웃음과 기쁨이 끊이지 않았습니다. 작은 카드 한 장은 전략과 협력 능력을 시험할 뿐만 아니라, 부서 간 장벽을 허물고 상호 이해를 증진시키는 교두보가 되었으며, 현장에는 화기애애하고 즐거운 분위기가 가득했습니다.

식탁 한가운데에 하얀색 진흙 냄비에 머리통 생선 수프가 올라왔다. 매력적인 향기를 풍긴다. 가게 주인에 따르면, 천모호의 대표 음식은 지역에서 잡힌 약 8파운드짜리 민물붕어를 사용하고 국가 2급 A 기준에 부합하는 천모호 물과 함께 조리하여 만들었다고 한다. 약한 불에서 3시간 이상 천천히 끓여낸다. .

식탁에는 리양의 특색 있는 요리들도 많이 있습니다: 아침 이슬이 아직 마르지 않은 어린 대나무 순을 채썬 고기와 함께 볶은 요리로 바삭하고 맛있으며, 리양즈간(Liyang Zhagan)은 삼선육, 건조 대나무 순, 돼지 간을 두부피에 싸서 돼지 소창자에 묶어 푸짐하게 찐 요리로 풍부한 식감이 특징이며, 흑미밥은 남천나무 잎으로 염색한 후 흰설탕을 찍어 먹는데 부드럽고 찰지고 달콤합니다.

천모호의 산과 물 사이에서 모든 이가 공동의 소망을 안고 귀가하는 길에 올랐습니다. 이번 천모 후난 산간 대나무 숲 여행은 단순한 몸과 마음의 휴식과 재충전을 넘어, 팀워크의 단련과 정신적 승화의 시간이 되었습니다. 아이디어를 주고받는 활발한 토론 속에서, 풍어연에서 터지는 불꽃놀이의 따뜻함 속에서, 그리고 함께 힘을 모아 대나무 숲을 오르는 과정 속에서 '힘을 모으고, 기쁨을 누리며, 다시 창조한다'는 주제는 깊이 사람들 마음속에 자리 잡았습니다. 이번 기회를 계기로 썬지(SUNDGE)는 '성실, 혁신, 협업, 상생'의 가치를 이어가며, 단합된 팀워크에서 얻은 힘을 업무의 강력한 추진력으로 전환시켜 나갈 것입니다. 모든 직원들은 더 높은 사기와 긴밀한 협력을 바탕으로 올해 목표 달성을 위해 최선을 다하며, 썬지의 고품질 발전을 위한 새로운 장을 함께 써 내려갈 것입니다.